Адрес:
Харьков, Шевченковский район, площадь Конституции, 7
4 этаж, офис 74
Транспорт:
Метро:
Площадь Конституции - 111 м.
Исторический музей - 336 м.
Центральный рынок - 916 м.
Реклама на Харьков.Инфо

Место для Вашей рекламы!

За 99 грн в месяц о Вас узнают все посетители этой страницы.

Время работы:
Пн - Чт: 9:00 - 18:00
Пт: 9:00 - 16:30
Сб - Вс: Выходной
Перерыв: 13:00 - 13:45
Телефон:
+380 (57) 760-72-88

Ближайшие места:

Задачи департамента:

  • создание и совершенствование информационной системы Харьковского городского совета и его исполнительных органов, администраций районов г. Харькова, внедрение автоматизированных систем обработки информации;
  • организация, совместно со структурными подразделениями аппарата Харьковского городского совета и исполнительного комитета, администраций районов г. Харькова, разработки проектов программ по информатизации этих подразделений, осуществление в пределах своей компетенции координации работ по этим программам, участие в их реализации, а также осуществление контроля за вышеупомянутыми работами;
  • подготовка нормативно-распорядительных документов по вопросам информатизации городского совета, аппарата городского совета и исполнительного комитета, его структурных подразделений, городского головы, администраций районов города и осуществления анализа выполнения этих нормативно-распорядительных документов, подготовка предложений по их совершенствованию;
  • содействие в обеспечении городского совета, аппарата городского совета и исполнительного комитета, его структурных подразделений, городского головы, администраций районов города необходимым программным обеспечением, электронно-вычислительной техникой и другим оборудованием для обработки информации;
  • разработка технических заданий, квалификационных требований и критериев оценки для проведения закупок программного обеспечения, электронно-вычислительной техники и другого оборудования для обработки информации;
  • организация методической и практической помощи пользователям информационной системы;
  • подготовка справочных и аналитических материалов по вопросам, касающимся компетенции департамента.
Информация актуальна на: 18.12.2014 Пакет: Социальный
Просмотров: 14 в этом месяце (373 всего)

Отзывы

Есть что сказать? Оставьте свой отзыв и оцените компанию по пятибалльной шкале! Это поможет другим людям.

Пожалуйста, указывайте конкретную информацию. Для объективности укажите, когда вы обращались в эту фирму, с кем (имя, фамилия, должность) вы общались.

Лучший отзыв

Гость аватар

В нашем городе созрела необходимость в разработке проекта программы по контролю процессов в научных и образовательных структурах. В науке, должны быть распределены роли , как в спорте: перспективный молодняк, который натаскивают тренера (бывшие признанные спортсмены, которые по понятным причинам в н.в. могут быть полезны структуре лишь в качестве педагогов) и средний возраст, который работает на результат. Главная сложность в том, что не всё в науке очевидно, как в спорте: практически всё держится на порядочности "тренеров"и посредников, а порядочность в дефиците: структура выкидывает средний возраст (чтобы не платить), имея постоянный приток неопытного молодняка и уставших от работы стариков, которым и приписываются все результаты, произведённые средним возрастом. Это отпугивает всех инвесторов. Взывать к порядочности стариков в науке бесполезно: после них - хоть потоп. А занятия на старших курсах в наших университетах вообще не проводятся. Шуганут молодняк на 1-м и 2-м курсе, объяснят тарифы - на этом образование и заканчивается. А объявят какой-нибудь конкурс, так выберут из молодняка (всё-равно кого), переставят фразы в чьей-нибудь научной статье и назначат "перспективным". Нужен городской реестр научных трудов, научных школ (особенно там, где было прекращено финансирование). Нужно прекратить беспредел в городе.

Все отзывы (1)

Гость аватар

В нашем городе созрела необходимость в разработке проекта программы по контролю процессов в научных и образовательных структурах. В науке, должны быть распределены роли , как в спорте: перспективный молодняк, который натаскивают тренера (бывшие признанные спортсмены, которые по понятным причинам в н.в. могут быть полезны структуре лишь в качестве педагогов) и средний возраст, который работает на результат. Главная сложность в том, что не всё в науке очевидно, как в спорте: практически всё держится на порядочности "тренеров"и посредников, а порядочность в дефиците: структура выкидывает средний возраст (чтобы не платить), имея постоянный приток неопытного молодняка и уставших от работы стариков, которым и приписываются все результаты, произведённые средним возрастом. Это отпугивает всех инвесторов. Взывать к порядочности стариков в науке бесполезно: после них - хоть потоп. А занятия на старших курсах в наших университетах вообще не проводятся. Шуганут молодняк на 1-м и 2-м курсе, объяснят тарифы - на этом образование и заканчивается. А объявят какой-нибудь конкурс, так выберут из молодняка (всё-равно кого), переставят фразы в чьей-нибудь научной статье и назначат "перспективным". Нужен городской реестр научных трудов, научных школ (особенно там, где было прекращено финансирование). Нужно прекратить беспредел в городе.

Добавить отзыв

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
 
Добавить фото
Изменения, сделанные вложением не применяться до тех пор, пока вы не сохраните комментарий.
Максимальный размер загружаемого файла 2 Мб. Можно загружать файлы только со следующими расширениями: jpg jpeg gif png.
АнтиСпам
Защита от автоматического заполнения форм

Использование информации разрешается при условии обязательного указания активной гиперссылки на сайт Харьков Инфо, для печатных изданий – с формулировкой «по материалам Информационного портала Харьков Инфо». Администрация сайта не всегда разделяет мнение авторов статей и не несет ответственности за содержание информации, которая размещается посетителями ресурса.